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Tiago Lisboa

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Comentários

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Tiago Lisboa

Comentário · há 6 anos

OAB pede apuração da conduta de juiz federal por participação em evento político

Conselho Federal da Ordem dos Advogados do Brasil · há 7 anos

A atuação da OAB, todavia, é que não parece ser.

Tiago Lisboa

Comentário · há 7 anos

OAB aprova súmula que impede ingresso de quem comete violência contra LGBTQI+

Davi D'lírio · há 7 anos

Título utópico (2): "OAB aprova súmula que impede o ingresso de quem for condenado, em última instância e após o trânsito em julgado, por cometer violência contra qualquer pessoa ou praticar qualquer crime previsto em Lei."

Tiago Lisboa

Comentário · há 8 anos

Diferença salarial entre homens e mulheres - o que não contaram e o que (quase) ninguém leu

Silva Lopes Advocacia · há 8 anos

Primeiro, me parece que há um erro de lógica gravíssimo na obtenção da média ponderada apresentada na matéria. Não há como colocar no mesmo cálculo morangos (v.g. salários de médicos clínicos gerais da Capital do Estado de São Paulo) e laranjas (v.g. salários de médicos clínicos gerais interior do Estado do Espírito Santo). Salvo melhor juízo, só seria cabível admitir como verdadeira a conclusão de que existe diferença salarial entre homens e mulheres se o cálculo da média ponderada tomasse como base os salários de homens e mulheres que executam as mesmas atividades, dentro de uma mesma localidade, em empresas com faturamento semelhante.

Segundo, me parece que a proposição de transformar custo em lucro não se sustenta. Ora, se uma empresa de manutenção predial tem um total de 20 empregados (10 mulheres e 10 homens) e 03 mulheres se afastam de suas atividades em decorrência da maternidade, como esta pequena empresa transformará em lucro o custo de contratar 03 substitutos por tantos meses? E vale esquecer do custo das rescisões trabalhistas dos empregadores que sobrarem quando estas empregadas retornarem às suas atividades. A conta não fecha e nunca fechará. Mas nem por isso as empresas deixam de pagar às mulheres o mesmíssimo salário que pagam aos homens pelas mesmas atividades. Até porque o mercado, em crise ou não, tem demanda para profissionais qualificados (homens e mulheres).

A única questão verdadeiramente política por trás disso tudo é: a quem interessa promover o estranhamento entre homens e mulheres nos dias de hoje? A quem interessa dividir a população em "minorias" para que seus anseios sejam cada vez mais difusos em detrimento da força da unidade?

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Recomendações

(5)

Jefferson L. Vieira

Comentário · há 6 anos

OAB pede apuração da conduta de juiz federal por participação em evento político

Conselho Federal da Ordem dos Advogados do Brasil · há 7 anos

E quando fará algo contra as atitudes políticas do presidente da OAB?

Antonio de Carvalho

Comentário · há 7 anos

OAB aprova súmula que impede ingresso de quem comete violência contra LGBTQI+

Davi D'lírio · há 7 anos

Título utópico: "OAB aprova súmula que impede ingresso de quem comete violência contra qualquer pessoa."

Perfil Removido

Comentário · há 8 anos

Diferença salarial entre homens e mulheres - o que não contaram e o que (quase) ninguém leu

Silva Lopes Advocacia · há 8 anos

Parabéns pela sensatez, também não vi lógica nessa conta que compara empresas diferentes. Mude a distribuição e número de homens e mulheres em cada uma das empresas e o resultado será completamente diferente.

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